【有給発言】電気工事会社社長「有給を年間20日使おうとする人どう思います?」
1:名無しさん@お腹いっぱい2026.04.14(Tue)

【有給発言】電気工事会社社長「有給を年間20日使おうとする人どう思います?」って動画が話題らしいぞ

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2:名無しさん@お腹いっぱい2026.04.14(Tue)

アシタノ話題

3:名無しさん@お腹いっぱい2026.04.14(Tue)

まとめサイトで検索したら結構ぉおお上の方出てきた

4:名無しさん@お腹いっぱい2026.04.14(Tue)

この動画消されないよな?

5:名無しさん@お腹いっぱい2026.04.14(Tue)

俺の名はビートキヨシ!見に来たぜ!

6:名無しさん@お腹いっぱい2026.04.14(Tue)

投稿したのが04/13 09:30なんかな~なんだかなーで11885以上も???再生されてるってすごいよなー

7:名無しさん@お腹いっぱい2026.04.14(Tue)

This is description

電気工事会社社長の有給発言が波紋…ブルーカラー建設業界の有給取得と働き方の実態→「有給を年間20日使おうとする人をどう思いますか?」とSNSに投稿し、波紋を呼びましました。そもそも有給20日もらえるのは、勤続6年半以上のベテランだけです。しかし建設業界では、完全週休2日を確保できている現場がわずか1割という現実がありました。工期のしわ寄せと日給月給制が、権利を使えない仕組みを作り出しているといいます。今回は有給休暇についてデータを元に自転車の上から深掘りしてお届けします。

0:00 社長の投稿と批判の嵐
0:10 SNSに集まった圧倒的な批判
0:35 経営者からも厳しい指摘
1:11 社長の補足と建設業界の事情
1:33 有給20日もらえるのは勤続6年半の功労者
2:06 建設業の異常な出勤日数と有給取得率
2:51 世間の反応
3:40 6割が工期を確保できない業界の仕組み
4:30 一番気になっていること
4:46 有給申請の前にためらった経験
5:318 まとめ:あの空気はまだ残っていますか
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📚 参考資料
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◾️ 厚生労働省「令和7年就労条件総合調査の概況」(2025)
◾️ 日本建設業連合会「建設業の現状」(2024)
◾️ 建設産業専門団体連合会「働き方改革における週休二日制、専門工事業の適正な評価に関する調査結果」(2024)
◾️ 厚生労働省「建設労働をめぐる情勢について」(2025)

※本動画の情報は公開時点のものです。最新情報は各機関の公式サイトをご確認ください。
#有給休暇 #建設業界 #働き方改革 #労働基準法 #有給取得率 #氷河期世代 #ブルーカラー

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8:名無しさん@お腹いっぱい2026.04.14(Tue)

>>7 おつおつ

9:名無しさん@お腹いっぱい2026.04.14(Tue)

>>7 おつかれ。いつもありがと

10:名無しさん@お腹いっぱい2026.04.14(Tue)

>>7 ありがとう

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